Sozialpädagogische*r Betreuer*in für unsere Wohngruppe "Sandbank"

Was Dich erwartet

MITTENDRIN echte Emotionen teilen!

Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, der*die gemeinsam mit einem kreativen und innovativen Team unserer Wohngruppe "Sandbank" an der Ausgestaltung der Hilfeprozesse mitwirken möchte. Die Altersstruktur der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe liegt in der Regel zwischen 12 und 18 Jahren. Durch das sehr harmonische Klima untereinander ist ein besonders individuelles und zielgerichtetes Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen möglich. 

Was wir Dir bieten

• eine interessante Tätigkeit bei einem der größten und vielseitigsten gemeinnützigen Träger in Rostock und Region, der eine große Vielfalt an Angeboten und Projekten zu bieten hat
• abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Tätigkeit
• teamstärkende Maßnahmen
• viel Potential zur Entfaltung und Entwicklung eigener Fach- und Sozialkompetenzen
• Dienstplan in der Regel bis zum 10. eines Monats für den Folgemonat unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Vergütung in Anwendung des TVöD
• 30 Tage Urlaub sowie drei Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Supervision
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Gewährleistung der Fürsorge und Aufsichtspflicht
• Förderung des Sozialverhaltens
• Umgang mit Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen
• aktivierende Elternarbeit
• ressourcenorientiertes Fallmanagement
• Umsetzung der Leistungsbeschreibung, des pädagogischen Konzeptes sowie des Schutzauftrages der Wohngruppe
• Hausaufgabenbetreuung

Was Du mitbringen solltest

• Ausbildung: Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin, Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin, Heilerzieher*in
• Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Orientierung am systemischen Ansatz
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Empathiefähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Beratungskompetenz
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
• Führerschein Klasse B
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).