Sozialpädagogische*r Betreuer*in für den Jugendwohnverbund/Bereich Betreutes Wohnen (Phase 3)

MITTENDRIN, um junge Menschen auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten!

Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, der*die gemeinsam mit dem erfahrenen und engagierten Team des Jugendwohnverbundes jungen Menschen Halt mit Herz und Verstand bietet, um den Weg in eine selbstständige und selbstbestimmte Zukunft zu weisen.

Was wir dir bieten

• abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Tätigkeit
• teamstärkende Maßnahmen
• viel Potential zur Entfaltung und Entwicklung eigener Fach- und Sozialkompetenzen
• Dienstplan in der Regel bis zum 10. eines Monats für den Folgemonat unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Deine Aufgaben

• Beratung und Hilfestellung in allen Bereichen der Verselbstständigung
• Erläuterung von Rechten und Pflichten
• Vermittlung und Beratung in Behördenangelegenheiten und Begleitung zu Behörden
• Beratung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, in der persönlichen Lebensführung und beim Mietverhalten
• Unterstützung in der schulischen und beruflichen Eingliederung
• Unterstützung und Begleitung bei der Wohnungssuche und Erstausstattung
• Hilfestellung bei der Orientierung im Wohnumfeld und Förderung sozialer Kontakte
• Vermittlung von Freizeitangeboten, Vereinen, Beratungsangeboten anderer Institutionen
• Konfliktberatung

Was wir von dir unbedingt benötigen

• Abschluss als Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
• sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines Jahres zu erlangen
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).