Sozialpädagogische*r Betreuer*in für ein familiäres Angebot in Krisensituationen

Einsatzort: in der eigenen Häuslichkeit
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Arbeitszeit beträgt 24/7 rund um die Uhr. Sie umfasst die Bezahlung für eine Vollzeitstelle mit diversen Zulagen.

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Freya Heer

Sachbearbeiterin Personaladministration

Gemeinnützige Gesellschaft
für Kinder- und Jugendhilfe
des ASB mbH

Trelleborger Straße 12a
18107 Rostock

Telefon: 0381 207 360 52
E-Mail: personal@asb-kjh.de

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Sozialpädagogische*r Betreuer*in für ein familiäres Angebot in Krisensituationen

Obhut MITTENDRIN in deiner Familie!

Kinder und Jugendliche in Krisensituationen brauchen stabile Bezugspersonen, die ihnen Struktur und Orientierung geben und ihnen dabei offen und frei von Wertung, möglichst wohlwollend und neutral begegnen.

Es tut gut, jemandem nahe zu sein, wenn in Kopf und Herz alles durcheinander geht. In unserem familiären Angebot in Notsituationen bist du, nach der Inobhutnahme durch das Jugendamt, für ein bis zwei Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren verantwortlich, die durch die Trennung von ihren Bezugspersonen emotional und sozial schwierige Bedingungen durchleben.

Wenn Kinder Schutz suchen, bist du Teil des sicheren Anlaufpunktes und gibst ihnen bei schwerwiegenden Problemen in akuten Krisen Obhut in deiner Familie. Du hilfst dabei, ihre Ängste zu lindern und ihre Herzen zu heilen. Dabei arbeitest du eng mit einem teamorientierten Umfeld zusammen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten. Du dokumentierst ihre Fortschritte und Erfolge, um ihre Zukunft zu gestalten bis innerhalb von sechs bis maximal zwölf Monaten gemeinsam mit dem Jugendamt eine Lösung und langfristige Perspektive für das Kind bzw. die Kinder innerhalb oder außerhalb der Herkunftsfamilie gefunden wird. 

Anders als in einer Pflegefamilie kümmerst du dich als sozialpädagogische Fachkraft in deinem familiären Setting um die schutzsuchenden Kinder und arbeitest mit den Bezugspersonen des Kindes eng zusammen. Durch unseren Träger wirst du kompetent durch eine Fachberatung mit systemischer Ausbildung begleitet und erhältst zusätzliche Unterstützung durch unser Team des Erziehungsstellenverbundes sowie durch die Leitung.

Um den Kindern und Familien besonders viel Zeit widmen zu können und den besonderen Bedarfen gerecht zu werden, wirst du in Vollzeit bei unserem Träger angestellt. In der Zeit der Unterbringung erfährt das Kind durch dich und deine Familie bindungsnahe Beziehungen. 

Im Rahmen der Inobhutnahme sind Bedingungen gegeben, die die Betreuung in diesem Setting begleiten, strukturieren und diese besondere Form der Unterbringung auszeichnen. Die intensive Zusammenarbeit zwischen dem Träger, dem Jugendamt und weiteren fallbegleitenden Akteuren ist wichtig zur Perspektivklärung, dazu gehören u.a.: 

  • Beratung und Unterstützung der Familie des Kindes bzw. der Kinder
  • Netzwerkarbeit und Fallkonferenzen mit weiteren Hilfen (alle vier Wochen), um den aktuellen Unterstützungsbedarf der Familie einschätzen zu können
  • Durchführung eines Familienrates
  • Unterstützung bei familiengerichtlichen Verfahren
  • Ausloten der familiären Ressourcen mittels spezieller Angebote für Eltern und Kind/er (häufige dem Alter förderliche und unterstützte Eltern-Kind-Kontakte)
  • regelmäßige Fallbesprechungen im Team (alle drei Wochen)
  • Gestalten von Übergängen sowie Begleiten der Familie bei Rückführung oder zu anderen Hilfeformen

Hierfür suchen wir engagierte und erfahrene pädagogische Fachkräfte, die bereit sind, ein bis zwei Kinder in ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und professionell, familienanalog und zeitlich begrenzt zu betreuen.
Du liebst die Herausforderung, bist bereit, dich auf wechselhafte Anforderungen einzustellen und schätzt dich als flexiblen, kommunikationsstarken Menschen ein, den so leicht nichts aus der Ruhe bringt? – Dann bist du herzlich willkommen in unserem Team!

Positive Neugier, Frustrationstoleranz, viel Humor und manchmal auch eine große Menge Optimismus sind durchaus hilfreich, um die Betroffenen im Alltag und im Clearingprozess begleiten zu können.

Was wir dir bieten

  • eine Festanstellung in Vollzeit
  • die Möglichkeit, Berufliches und Privates miteinander zu verbinden
  • Willkommenskultur für LGBTQIA+ und diverse Familienformen (auch alleinstehende Fachkräfte sind als Erziehungsstellen-Familie herzlich willkommen)
  • professionelle Fachberatung in Einzel- und Gruppensettings
  • Unterstützung durch Entlastungspädagog*innen im Alltag und für Freiräume
  • finanzielle und materielle Ausstattung deiner Erziehungsstelle
  • Einbindung in ein Team erfahrener Erziehungsstellenmitarbeiter*innen
  • eine umfassende Einarbeitung und begleitete Planung deiner Erziehungsstelle
  • intensive Begleitung für die Dauer der Inobhutnahme
  • Vergütung in Anwendung des TVöD-B zzgl. einer Pauschale für Zuschläge sowie einer Pauschale für diverse Aufwendungen
  • Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER.

Was wir von dir unbedingt benötigen

  • Abschluss als Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin, Staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in
  • Erfahrungen im stationären Setting
  • Führerschein Klasse B 
  • Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
  • erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung frei von Eintragungen
  • Einzelzimmer mit einer Größe von 10 qm² für jedes Kind oder ein Doppelzimmer für Geschwister von 18 qm²
  • Wohnortnähe zu Rostock (max. 20 km Umkreis bzw. 30 Fahrminuten entfernt)
  • überdurchschnittliches Interesse an Lösungs- und Kommunikationsstrategien

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).

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